Bedrijf & Cultuur

Kom langs op de Webwinkel Vakdagen in Jaarbeurs Utrecht en ontdek hoe je je klantenservice automatiseert met één AI Agent, met live demo's op stand #86.

Ongeveer één jaar geleden liep Bas binnen bij Watermelon voor zijn sollicitatie. En sinds dat moment, is Bas niet meer weg te denken uit ons kantoor! Met zijn enthousiasme, ambitie en gezonde dosis humor helpt Bas niet alleen ...

Kort nadat Agni, een Front End Developer, van Groningen naar Utrecht verhuisde, kreeg hij een telefoontje van onze Head of People, Lisanne. Ze vroeg of hij bij Watermelon op gesprek wilde komen. Een jaar later werkt Agni met veel plezier als onderdeel van het team.

Grote kans dat wanneer je dit leest al werkzaam bent bij Watermelon of dat je net een aanbod hebt geaccepteerd, yes! In dit artikel vind je alle achtergrondinformatie over het proces dat je hebt moeten doorlopen.

Het uitbouwen van een team, nieuwe Melons aannemen, de cultuur gestalte geven, Melons ontwikkelen tot betere professionals & mensen én zelfs een stukje sales. Dit zijn de dagelijkse bezigheden van de, altijd enthousiaste Lisanne.

Wat de cultuur van Watermelon precies is, hebben we opgeschreven in ons culture deck. De culture deck is het resultaat van dat wij samen de koppen bij elkaar hebben gestoken om te bepalen wat we precies zo belangrijk én leuk vinden aan ...

Bij Watermelon vinden we diversiteit en inclusie erg belangrijk. Inclusie gaat over gedrag en waarden. Diversiteit gaat over de verscheidenheid van mensen, die we kunnen weergeven in meetbare cijfers.

Op een zonnige dag in april kwamen Alexander en Charl, de twee oprichters van Watermelon, bij elkaar om de eerste stap te zetten naar wat een lange reis zou worden. Watermelon is niet in een paar dagen gebouwd en er waren flink wat ...

Actie ondernemen, op een uitdagende, vernieuwende en gevarieerde manier, dat is hoe je Thierry zou omschrijven. Als Frontend Developer bij Watermelon maakt Thierry impact. Zijn lijnen met code brengen een direct resultaat.

Dat klanttevredenheid bij ons hoog in het vaandel staat, is vast geen verrassing. In onze branche draait alles om een hoge klanttevredenheid. Bedrijven kloppen bij ons aan omdat zij op zoek zijn naar een snellere, efficiëntere ...

“Geen zuivere koffie”, “Wijninga had WhatsApp gehackt”, “WhatsApp liep geld mis door Watermelon”, “Oprichters vochten elkaar de tent uit”, “Investeerders werden zenuwachtig, en dat was einde verhaal.”